امروز: دوشنبه 3 دی 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
دسته بندی صفحات
بلوک کد اختصاصی

بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی

بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانیدسته: مدیریت
بازدید: 51 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 164 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23

هدف پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش و تأثیر عدالت سازمانی در تعهد كاركنان كتابخانه‎های دانشگاهی کوهدشت انجام شده است

قیمت فایل فقط 4,000 تومان

خرید

بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی


چكیده
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش و تأثیر عدالت سازمانی در تعهد كاركنان كتابخانه‎های دانشگاهی کوهدشت انجام شده است.

روش تحقیق: این مطالعه از حیث هدف یك تحقیق كاربردی و از حیث نحوة گردآوری داده‎ها، از نوع توصیفی و از شاخة میدانی به شمار می‎رود. روش انجام تحقیق نیز به صورت پیمایشی بوده است. جامعة آماری این تحقیق را كاركنان كتابخانه‎های دانشگاه‎های دولتی و آزاد اسلامی شهر کوهدشت (از جمله دانشگاه‎های کوهدشت، دولتی، پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی) تشكیل می‎دهند. با توجه به فرمول تعیین حجم نمونة كوكران، حجم نمونة آماری در سطح خطای 05/0با دقت برآورد 05%، 36 نفر به‎دست آمد.

رویكرد: برای جمع‎آوری داده‎ها، از پرسشنامه‎های استاندارد تعهد سازمانی «آلن و می‎یر» (1990) و عدالت سازمانی «نیهوف و مورمن» (1993) استفاده شده و به منظور تجزیه و تحلیل داده‎ها، از آزمونهای آماری مناسب از جمله ضریب همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه، آزمون T-Test و تحلیل واریانس (ANOVA) به كمك نرم‌افزار SPSS 15.0 استفاده شده است.

نتایج: نتایج پژوهش حاكی از آن است كه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در سطح اطمینان 99% رابطه مثبت و معناداری (0.792= r و 0.01 P >) وجود دارد و عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی تأثیر قوی و چشمگیری دارد. به‎طوری‎كه عدالت سازمانی پیش‎بینی‎كنندة مناسبی برای تعهد سازمانی كاركنان كتابخانه‎های دانشگاهی شهر کوهدشت است. همچنین، یافته‎ها حكایت از آن دارد كه با وجود ارتباط بین عدالت سازمانی و ابعاد سه‎گانة تعهد سازمانی (تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد تكلیفی)، رابطة بین عدالت سازمانی و تعهد عاطفی معنادار نیست. یافتة دیگر نیز بیانگر تأثیرگذاری ابعاد سه‎گانة عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی كاركنان كتابخانه‎های دانشگاهی شهر کوهدشت است.

كلید واژه‌ها: عدالت سازمانی، تعهد سازمانی، تعهد عاطفی، تعهد تكلیفی، تعهد مستمر.

جهت دریافت فایل کامل بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی لطفا آن را خریداری نمایید

قیمت فایل فقط 4,000 تومان

خرید

برچسب ها : مقاله بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی , تعهد سازمانی , بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی , دانلود مقاله بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی , پروژه , پژوهش , مقاله , پایان نامه , تحقیق , دانلود پروژه , دانلود پژوهش , دانلود مقاله , دانلود پایان نامه , دانلود تحقیق

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر